招贤纳士
社会招聘:
一一分彩、环境工程师
职位性质:全职
工作经验:5年以上
工作地点:抚顺市
招聘人数:2
薪资待遇:面议
学历要求:本科及以上
专业要求:环境工程
岗位职责:
1一分彩、建立与改进环境污染治理一分彩一分彩一分彩、安全隐患等技术改造一分彩一分彩一分彩,并跟踪一分彩一分彩一分彩、协调落实一分彩;
2、组织环境因素和危险源及风险识别一分彩,建立控制目标及措施一分彩,并督促检查实施;3、策划与参与实施公司级安全生产一分彩、环境风险应急预案的制定和演练一分彩;
4一分彩一分彩、组织建立与改进受限安全作业管理一分彩一分彩,并实施方案审核、监督执行、检查考核;5一分彩、组织安全一分彩、环境运行专项检查,制定防范措施和整改计划并检查考核;
6一分彩、安全评估与验收一分彩一分彩一分彩、环境评审与验收一分彩一分彩、危废管理、环境监测一分彩一分彩、排污申报、安全两化等外部对接一分彩、申报办理工作一分彩;
7一分彩一分彩、建立特种设备管理制度一分彩一分彩,制定年度检定计划并调协实施一分彩,检查监督和汇总考核违规作业一分彩。
任职资格:
1一分彩一分彩一分彩、环境工程或相关专业本科及以上学历一分彩一分彩,5年以上同类企业本岗位工作经验一分彩;
2、扎实的理论基础一分彩一分彩,具有环保高级职称一分彩、中级职称或注册环保工程师执业资格一分彩;
3一分彩一分彩、具有良好的实践和沟通能力一分彩,团队意识强一分彩一分彩;
4一分彩、具有高度的责任感一分彩一分彩,工作严谨认真;
5一分彩、具有良好的身体素质和吃苦耐劳的工作精神一分彩。
二、车间主任
职位性质:全职
工作经验:5年以上
工作地点:抚顺市
招聘人数:3
薪资待遇:面议
学历要求:大专及以上
专业要求:理工类
岗位职责:
1一分彩一分彩、预处理、转窑车间一分彩、精炼车间的生产组织与管理一分彩;
2一分彩一分彩、围绕降本增效制定本车间一般设备技改、工艺改进一分彩一分彩、生产组织安排、物料用量控制与替代一分彩,过程操作控制等年月改进计划一分彩一分彩,并跟踪一分彩、协调落实;
3、录用人员组织团结协作生产班组一分彩一分彩,协调分配工作任务一分彩,确保生产计划产量完成一分彩一分彩;
4一分彩、编制本车间操作规程和工艺作业文件一分彩,培训指导下属人员实施作业并提升技能一分彩;
5一分彩、制定产品质量异?;蚯痹诓缓细?、安全隐患与安全事项一分彩、排放超标及环保投诉等重大事项纠正一分彩一分彩一分彩、预防措施一分彩,并安排落实及上报验证确认;
6、对日常5S进行检查及统计考核一分彩,编制本车间考核及出勤工资报表一分彩。
任职资格:
1一分彩、环保一分彩一分彩、化学一分彩、机械一分彩一分彩、有色金属冶炼(铅冶炼)等理工类专业毕业一分彩,大专及以上学历一分彩一分彩,5年以上同类企业本岗位工作经验一分彩;
2、具有车间或者班组管理经验一分彩,英语沟通能力良好;
3、有较强的组织协调能力和良好的沟通技巧一分彩;
4、正直一分彩一分彩、坦诚一分彩、高度敬业一分彩,具有良好的团队合作精神。
三、市场开拓人员
职位性质:全职
工作经验:不限
工作地点:抚顺市招聘人数:5
薪资待遇:面议
学历要求:大专及以上
专业要求:市场营销
岗位职责:
1、废旧铅蓄电池收集一分彩、回收的市场开拓工作;
2一分彩一分彩、供应商开发。
任职资格:
1一分彩一分彩、市场营销或相关专业大专及以上学历,经验不限一分彩一分彩;
2一分彩一分彩、具有良好的实践和沟通表达能力一分彩一分彩一分彩;
3、对市场开拓工作有激情和热情一分彩一分彩一分彩,上进心强;
4一分彩、具有吃苦耐劳的工作精神和较强的抗压能力一分彩。
校园招聘
一一分彩、管培生
职位性质:全职
工作经验:不限
工作地点:抚顺市
招聘人数:10
薪资待遇:面议
学历要求:本科及以上
专业要求:各专业
通过校园招聘等渠道选拔优秀管理培训生一分彩,并安排基层岗位工作锻炼和职业化等培训一分彩,培养优秀的岗位实践能力和综合管理能力;通过有效的人才培养与开发计划一分彩,挖掘和培养公司青年骨干一分彩一分彩一分彩,提升岗位胜任力及综合管理能力,让“青涩”的应届毕业生实现由追逐“学业理想”到“职业理想”的伟大转变;再由坚持“职业理想”一分彩一分彩,追求“职业成就”一分彩一分彩,实现职业发展的进一步跨越一分彩,成就自我一分彩,创造财富!
职位方向:
1一分彩、生产管理一分彩一分彩;要求专业:环保一分彩、化学一分彩、机械一分彩一分彩、有色金属冶炼(铅冶炼)等理工类专业一分彩,CET-4及以上;
2一分彩、技术骨干一分彩一分彩;要求专业:环保一分彩、化学一分彩、机械、有色金属冶炼(铅冶炼)等理工类专业,CET-4及以上一分彩;
3一分彩、电池回收业务一分彩;要求专业:市场营销或对市场开拓工作有激情感兴趣的其他专业学生一分彩一分彩。
4一分彩一分彩一分彩、财务管理一分彩一分彩;要求专业:会计学一分彩、财务管理一分彩。
人才理念
人才是企业的第一资源
人才为先
薪酬福利:
1一分彩一分彩、薪资
特力公司为员工提供具备行业及区域竞争力的薪酬水平一分彩。
2一分彩一分彩、福利
保险:养老保险、医疗保险、失业保险一分彩、工伤保险、生育保险一分彩一分彩一分彩一分彩,补充工伤及医疗保险;
假期:法定节日、婚丧假一分彩、产假一分彩、哺乳假等带薪假期一分彩;
衣食住行:提供统一的工作服一分彩一分彩;
提供免费工作餐;
每年1—2次健康体检;
文体活动:不定期组织员工集体活动一分彩一分彩。
3一分彩一分彩一分彩一分彩、培训开发
根据企业发展阶段逐步立完善培训体系一分彩一分彩,建立系统性的专业知识和管理技能培训一分彩,满足企业整体发展和员工职业发展需要一分彩一分彩一分彩一分彩一分彩。
4、职业规划
良好的工作氛围一分彩,富有挑战的工作任务一分彩。通过内外部的全方位一分彩、阶梯式的培训一分彩一分彩,提升员工的技术和管理水平一分彩一分彩,实现人才的专业性一分彩、多元化一分彩一分彩,为员工建立双向职业发展通道一分彩。
简历投递方式:
1一分彩一分彩、关注公司智联招聘和前程无忧的招聘网站一分彩,在平台投递https://rd5.zhaopin.com/job/manage
2一分彩、将简历投递至lnteli@lnteli.com.cn,主题为“姓名+应聘岗位名称”。
3一分彩、在该页直接申请职位一分彩。